Gestion
du temps

Le temps est une des mesures du changement. Par notre conscience du temps, nous savons que nous vivons dans le changement. Depuis quelques décennies, les changements s’accélèrent. Chacun a pu observer les accélérations qui sont à l’œuvre dans notre société. Les mutations technologiques, pour aller plus vite, pour aller plus loin, entrainent des mutations sociales qui elles-mêmes bouleversent notre rapport au temps. Elles bousculent nos rapports aux autres et à nous-même. Elles ont modifié les structures familiales et les rapports au travail. Notre accompagnement va vous permettre de trouver les réponses aux mutations induites par ces accélérations permanentes.

OP Combien de temps
dure l'éternité ?
Parfois ça ne dure
qu'une seconde

La gestion du temps, des problèmes, des solutions

L’accompagnement d’un coach, sur les questions de gestion du temps répondra à trois grandes problématiques: l’urgence, la surcharge et la dispersion. Par surcharge nous entendons les demandes de type je manque de temps, je n’arrive pas à tout faire, et par dispersion, j’utilise mal mon temps, j’ai tendance à papillonner. Faire le choix de gérer son temps de manière efficace, c’est aussi pouvoir équilibrer les temps de vie professionnelle et de vie personnelle.

Productivité

Quels outils pour quels objectifs ? Comment privilégier l’essentiel sur l’accessoire ? Comment faire plus et mieux, dans la journée, la semaine ? Comment allier l’efficacité personnelle à la performance collective ?

Efficacité

Planifier, projeter, anticiper, prévoir, revisiter, prendre du recul, analyser, écouter, échanger, imaginer, décider, s’engager, agir, construire, respecter, partager, vérifier, évaluer. Améliorer, recommencer.

Équilibre

Pour déconnecter, pour retrouver du temps pour vous et vos proches, nous favorisons l’expressions de vos envies, de vos priorités. Notre accompagnement vous fera reprendre le contrôle de vos activités et de votre temps.

Gestion

Les étapes de l'accompagnement

Le coaching n’échappe pas au temps. Il s’y inscrit même pleinement. Son processus est cadré en temps et en rythme. Collectif ou individuel, il est adapté à chaque situation, parcours et problématique. Il est cadré en durée et nombre de séances. Un rendez-vous préalable à tout démarrage d’accompagnement, permet, à partir de votre problématique, de nous accorder sur ces modalités. Le processus va alors créer des temps, un rythme et une fréquence de travail s’articulant autour de six grandes étapes qui permettront d’atteindre votre objectif.